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domingo, 2 de novembro de 2025

A indústria do século XXI: alienação digital

NYTimes 28-10-2025, por Joon Lee
https://www.nytimes.com/2025/10/28/opinion/sports-gambling-major-leagues.html
 

“(..) Allegations of athletes’ betting on games in their own leagues are multiplying. Six in 10 Americans now express skepticism about the integrity of sport, wondering whether players, referees and coaches are throwing games.

All the while, gambling addiction is quietly growing, leaving a trail of financial ruin, debt and shame.

Thirty-seven percent of American adults — and 60 percent of avid fans — say they have placed a bet on sports. Nearly half of men ages 18 to 49 report having an online sports betting account.

We see gambling everywhere now — in our soaring stock market, the booms and busts of Bitcoin, the rise of techno-oligarchs like Elon Musk. The democratic process itself can now effectively be wagered on. (..)


2025-11-02

domingo, 12 de outubro de 2025

Anais do capitalismo mais-que-tardio

BBC News Brasil 10-10-2025
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c5ye12q20wvo

Montagem: Avebarna
Gente, se os donos do mundo estão se preparando para o fim do mundo, não seria o caso de destituí-los de suas funções por confessa incapacidade de governar a potência histórica de que são herdeiros e beneficiários - o capital? 

Se a hora da 'função social da propriedade' não é esta, babau!

2025-10-12

Para uma eloquente análise das decisões de investimento inexoravelmente temerárias e antissociais das Big Techs & Parceiros, leia em Substack o artigo deste domingo do insuspeito Paul Krugman, "Technology Bubbles: Causes and Consequences - What history can teach us about AI frenzy”.
https://paulkrugman.substack.com/p/technology-bubbles-causes-and-consequences

domingo, 23 de fevereiro de 2025

AH: Anais do capitalismo mais-que-tardio

Estadão 23-02-2025
https://www.estadao.com.br/link/empresas/meta-aprova-bonus-de-ate-200-para-seus-executivos-uma-semana-apos-demitir-36-mil-funcionarios/

(..) O aumento do bônus ocorre apenas uma semana depois que a Meta demitiu cerca de 5% de sua força de trabalho, cerca de 3,6 mil funcionários. Os cortes tinham como objetivo fortalecer as operações da Meta depois que Zuckerberg declarou 2025 como “um ano intenso” e anunciou planos de investir pesadamente nos esforços de inteligência artificial (IA) da empresa. A Meta disse aos trabalhadores afetados que estava rescindindo o contrato devido ao “baixo desempenho”, mas vários deles disseram publicamente que receberam avaliações melhores do que a média e criticaram a empresa no LinkedIn e em fóruns online. (..)

Montagem: Avebarna

A Meta não é a única empresa de tecnologia que está visando seus chamados “funcionários de baixo desempenho”. A rival Microsoft também disse que planeja atingir funcionários com baixo desempenho em uma nova rodada de cortes. É uma mudança de tom em relação às demissões em massa no setor de tecnologia nos últimos anos, que foram em grande parte atribuídas à redução de custos. A Meta chegou a dizer que planeja substituir os funcionários que foram demitidos. (..)

Apesar das recentes demissões, a Meta apresentou resultados sólidos em seus lucros do quarto trimestre de 2024, com a receita aumentando 21% em relação ao ano anterior, para US$ 48,4 bilhões, superando as expectativas de Wall Street. (..)

2025-02-23